
{"id":115,"date":"2018-11-18T11:12:59","date_gmt":"2018-11-18T11:12:59","guid":{"rendered":"http:\/\/serwer2007764.home.pl\/autoinstalator\/wordpress1\/?page_id=115"},"modified":"2024-07-12T05:22:29","modified_gmt":"2024-07-12T05:22:29","slug":"ecoland","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/ecoland\/","title":{"rendered":"Ecoland"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>ECOLAND<\/strong> ? Emotion and Coping in Longitudinal and Diary Studies <\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">?Eksploracja nowych aspektF3w teorii Wymagania ? Zasoby Zawodowe: studia dzienniczkowe dynamiki afektu radzenia sobie i dobrostanu w pracy?. <\/span><span style=\"color: #000000;\">Grant finansowany przez Narodowe Centrum Nauki <\/span><span style=\"color: #000000;\">UMO-2015\/17\/B\/HS6\/04178, 2016-2021<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #000000;\">WYDARZENIA<\/span><\/strong><\/h3>\n<p>Publikacja:A0Basinska, B. A., &amp; Gruszczynska, E. (2020). Burnout as a state: random-intercept cross-lagged relationship between exhaustion and disengagement in a 10-day study.A0<em>Psychology Research and Behavior Management<\/em>,A0<em>13<\/em>, 267 ?278. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.2147\/PRBM.S244397\">https:\/\/doi.org\/10.2147\/PRBM.S244397<\/a><\/p>\n<p>Publikacja: Basinska, B. A., &amp; Gruszczynska, E. (2020). Burnout as a State: Random-Intercept Cross-Lagged Relationship Between Exhaustion and Disengagement in a 10-Day Study [Response to Letter]. <em>Psychology Research and Behavior Management<\/em>,A0<em>13<\/em>, 491-493. <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.2147\/PRBM.S262432\">https:\/\/doi.org\/10.2147\/PRBM.S262432<\/a><\/p>\n<p>Publikacja: BasiF1ska, B.A. &amp; GruszczyF1ska, E. (2019). Job-related emotions and job burnout among public servants: examining a shape of relationship in cross-sectional and longitudinal models. [Emocje a wypalenie zawodowe urzEAdnikF3w administracji publicznej: testowanie ksztaB3tu relacji w modelach poprzecznych i podB3uBFnych]. <em>Medycyna Pracy, 70<\/em>(2), 201-211. doi: <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.13075\/mp.5893.00750\">https:\/\/doi.org\/10.13075\/mp.5893.00750<\/a><\/p>\n<p>Publikacja: Basinska, B. A., Gruszczynska, E., &amp; Schaufeli, W. (2018, September). Engaging leadership and work engagement in public servants: the indirect role of job-related affect (pp. 126-137). In D. Vrontis, Y. Weber, E. Tsoukatos (eds.). A0<em>11th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business ?<\/em>Research Advancements in National and Global Business Theory and Practice?. EuroMed Press.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">WrzesieF1 2017: zakoF1czenie badaF1 dzienniczkowych i podB3uBFnych wB6rF3d urzEAdnikF3w administracji publicznej.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Small Group Meeting (EAWOP). New Directions in Burnout Research, Uniwersytet w Utrechcie, Holandia, 28-29 wrzeB6nia 2017. Basinska, B.A., Gruszczynska, E., &amp; Schaufeli, W.B.: Burnout as a state: a 10-day diary study among employees of public administration.<\/span><\/p>\n<p>Publikacja: Baka, L., &amp; Basinska, B.A. (2016). Psychometryczne wB3aB6ciwoB6ci polskiej wersji Oldenburskiego Kwestionariusza Wypalenia Zawodowego (OLBI). [Psychometric properties of the polish version of the Oldenburg Burnout Inventory].A0<em>Medycyna Pracy, 67<\/em>(1), 29-41. doi:A0<a href=\"http:\/\/dx.doi.org\/10.13075\/mp.5893.00353\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/dx.doi.org\/10.13075\/mp.5893.00353<\/a><\/p>\n<p><strong>METODY<\/strong><\/p>\n<p><strong>Polska wersja Oldenburskiego Kwestionariusza Wypalenia Zawodowego<\/strong> OLBI-PL (Oldenbur Burnout Inventory OLBI; Demerouti, Bakker, Nachreiner, &amp; Schaufeli, 2001; Demerouti, Mostert, &amp; Bakker, 2010).<\/p>\n<p>Formularz OLBI-PL<\/p>\n<p><strong>Skala Dobrostanu Emocjonalnego w Pracy<\/strong> JAWSA0 (the Job-Related Affective Well-being Scale, JAWS;A0 Van Katwyk, Fox, Spector, &amp; Kelloway, 2000).<\/p>\n<p>Formularze JAWS-PL20 JAWS-PL12 JAWS-PL8<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000000;\">ZESP\u00d3\u0141 BADAWCZY<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dr hab. Beata BasiF1ska, kierownik projektu, profesor nadzwyczajny Politechniki GdaF1skiej (WydziaB3 ZarzB1dzania i Ekonomii) i naukowiec Uniwersytetu SWPS (WydziaB3 Psychologii w Warszawie), psycholog kliniczny, specjalizuje siEA w psychologii zdrowia w pracy, zajmuje siEA stresem w pracy, wypaleniem zawodowym, zmEAczeniem pracB1 i emocjami w pracy .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Dr Ewa GruszczyF1ska, adiunkt Uniwersytetu SWPS na Wydziale Psychologii w Warszawie, specjalizuje siEA w psychologii zdrowia i psychologii klinicznej, zajmuje siEA m.in. stresem psychologicznym, radzeniem sobie, zasobami promujB1cymi zdrowie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Prof. Wilmar Schaufeli, profesor psychologii pracy i organizacji na Uniwersytecie w Utrechcie (Holandia) i KU Leuven (Belgia), ekspert w psychologii zdrowia w pracy, wiodB1cy w B6wiecie badacz wypalenia zawodowego, zajmuje siEA m. in. stresem w pracy, zaangaBFowaniem w pracEA, pracoholizmem i znudzeniem pracB1.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #000000;\">ZAA3OAFENIA PROJEKTU<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Przedmiotem projektu jest zbadanie relacji pomiEAdzy charakterystykB1 pracy a dobrostanem pracownikF3w i ich zaleBFnoB6ci od codziennych zmian emocji oraz sposobF3w radzenia sobie. Problem zostanie ujEAty w ramy teorii Wymagania ? Zasoby w Pracy (Bakker &amp; Demerouti, 2014), ktF3ra uwzglEAdnia dwa procesy: pogorszenia zdrowia, zwiB1zanego z wypaleniem zawodowym i motywacji, ktF3re B3B1czy siEA z zaangaBFowaniem w pracEA.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">W dotychczasowych badaniach psychologiczne skutki pracy byB3y zwykle definiowane jako wzglEAdnie trwaB3e cechy. Natomiast zespF3B3 projektowy chce eksplorowaE6 codzienne zmiany zaangaBFowania w pracEA i wypalenia zawodowego, uwzglEAdniajB1c takBFe emocje i strategie radzenia sobie mogB1 poB6redniczyE6 w procesach pogorszenia zdrowia i motywacji. Do niedawna badania zwykle dotyczyB3y emocji negatywnych i intensywnych. ZespF3B3 pod kierownictwem dr hab. Beaty BasiF1skiej przedefiniowaB3 emocje w pracy jako kombinacjEA walencji (emocje pozytywne i negatywne) i pobudzenia (emocje B3agodne i intensywne). Emocje B3B1czB1 siEA z podejmowanymi sposobami radzenia sobie. W B6wietle istniejB1cych badaF1, waBFne jest rozrF3BFnienie strategii, ktF3re redukujB1 emocje negatywne (funkcja ochrony zdrowia) i strategii, ktF3re pobudzajB1 emocje pozytywne (funkcja rozwijania zdrowia).<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #000000;\">METODOLOGIA BADAD1<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Projekt zakB3ada dwupoziomowB1 metodologiEA badaF1. OprF3cz badania rF3BFnic pomiEAdzy osobami zostanB1 uwzglEAdnione indywidualne fluktuacje emocji, sposobF3w radzenia sobie, wypalenia i zaangaBFowania, rozumianych jako stany krF3tkotrwaB3e. Takie podejB6cie pozwoli na odrF3BFnienie poziomu cech-dyspozycji od poziomu stanF3w. W ten sposF3b badane bEAdB1 efekty gB3F3wne i mediacyjne. Ponadto bEAdB1 badane prostoliniowe i krzywoliniowe ksztaB3ty relacji. Aby zrealizowaE6 te cele, zespF3B3 przeprowadzi badanie dzienniczkowe online (dzieF1 po dniu przez 2-3 tygodnie), obejmujB1ce grupEA urzEAdnikF3w administracji publicznej.<\/span><\/p>\n<h3><strong><span style=\"color: #000000;\">UAFYTECZNOA6C6 WYNIKD3W<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Wyniki badaF1 opiszB1 codzienne zmiany zaangaBFowania w pracEA przy rF3wnoczesnej kontroli wypalenia zawodowego. ZostanB1 zaobserwowane, w jaki sposF3b te zmiany mogB1 byE6 modyfikowane przez mikrodynamikEA emocji (intensywne i B3agodne, pozytywne i negatywne) i radzenia sobie (chroniB1ce i rozwijajB1ce zdrowie). OceniB1, czy nadmiar stanF3w pozytywnych moBFe byE6 kosztowny oraz w jaki sposF3b negatywne stany mogB1 byE6 wykorzystane w pozytywny sposF3b.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ECOLAND ? Emotion and Coping in Longitudinal and Diary Studies ?Eksploracja nowych aspektF3w teorii Wymagania ? Zasoby Zawodowe: studia dzienniczkowe dynamiki afektu radzenia sobie i dobrostanu w pracy?. Grant finansowany przez Narodowe Centrum Nauki&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.11 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ecoland | Beata Basinska<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/ecoland\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ecoland | Beata Basinska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ECOLAND ? Emotion and Coping in Longitudinal and Diary Studies ?Eksploracja nowych aspektF3w teorii Wymagania ? Zasoby Zawodowe: studia dzienniczkowe dynamiki afektu radzenia sobie i dobrostanu w pracy?. Grant finansowany przez Narodowe Centrum Nauki&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/ecoland\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Beata Basinska\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/facebook.com\/arnold.basinski.1\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-12T05:22:29+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@beatabasinska\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/\",\"url\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/\",\"name\":\"Ecoland | Beata Basinska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-11-18T11:12:59+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-12T05:22:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ecoland\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/\",\"name\":\"Beata Basinska\",\"description\":\"Beata Basi\u0144ska - Personal Website\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/3ce9787c87d91bb683b52d95dcb80544\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/3ce9787c87d91bb683b52d95dcb80544\",\"name\":\"Beata Basinska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/www.beatabasinska.net\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/cropped-beata_ok3.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.beatabasinska.net\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/cropped-beata_ok3.jpg\",\"width\":560,\"height\":508,\"caption\":\"Beata Basinska\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/beatabasinska.net\",\"http:\/\/facebook.com\/arnold.basinski.1\",\"https:\/\/twitter.com\/http:\/\/twitter.com\/beatabasinska\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ecoland | Beata Basinska","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/ecoland\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ecoland | Beata Basinska","og_description":"ECOLAND ? Emotion and Coping in Longitudinal and Diary Studies ?Eksploracja nowych aspektF3w teorii Wymagania ? Zasoby Zawodowe: studia dzienniczkowe dynamiki afektu radzenia sobie i dobrostanu w pracy?. Grant finansowany przez Narodowe Centrum Nauki&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/ecoland\/","og_site_name":"Beata Basinska","article_publisher":"http:\/\/facebook.com\/arnold.basinski.1","article_modified_time":"2024-07-12T05:22:29+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@beatabasinska","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/","url":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/","name":"Ecoland | Beata Basinska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#website"},"datePublished":"2018-11-18T11:12:59+00:00","dateModified":"2024-07-12T05:22:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/ecoland\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ecoland"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#website","url":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/","name":"Beata Basinska","description":"Beata Basi\u0144ska - Personal Website","publisher":{"@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/3ce9787c87d91bb683b52d95dcb80544"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/3ce9787c87d91bb683b52d95dcb80544","name":"Beata Basinska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"http:\/\/www.beatabasinska.net\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/cropped-beata_ok3.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.beatabasinska.net\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/cropped-beata_ok3.jpg","width":560,"height":508,"caption":"Beata Basinska"},"logo":{"@id":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/#\/schema\/person\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/beatabasinska.net","http:\/\/facebook.com\/arnold.basinski.1","https:\/\/twitter.com\/http:\/\/twitter.com\/beatabasinska"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/115"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":267,"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/115\/revisions\/267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.beatabasinska.net\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}